Com realização do GPTW e do PublishNews, o evento premiou em primeiro lugar o Grupo Neiva, empresa paraibana
O Great Place To Work – consultoria global que trabalha com a missão de construir uma sociedade melhor transformando cada organização em um “great place to work– e a PublishNews durante a solenidade ocorrida no dia 13 de junho, premiou o Grupo Neiva em primeiro lugar no ranking nacional entre as médias e grandes empresas do Brasil.
O Grupo Neiva é formado pelas editoras MVC, Grafset e Lunik, considerando-se um ecossistema que, há mais de 50 anos, desempenha um papel de soluções educacionais de forma inovadoras. Trabalham com a produção de materiais educacionais, como livros didáticos para diversos níveis de ensino – educação infantil, anos iniciais e finais; ensino médio e EJA -, além de livros de apoio pedagógico e ao educador.
Luciana Neiva, atual CEO do Grupo Neiva, dá essa vitória ao clima organizacional que já existia desde o seu avô, José Neiva, e posteriormente com seu pai, Vladimir Neiva e, agora, consolidando-se na sua gestão. “É muito verdadeiro isso internamente, esse clima organizacional não é algo que conseguimos criar do dia para a noite. O Grupo Neiva, de 2019 para cá, vem trabalhando muito em cima da profissionalização, já que somos uma empresa muito antiga, então, percebemos a necessidade de atrair novos talentos e isso foi algo que eu quis fazer na minha gestão”, diz Neiva.
“É muito desafiador estar no mercado editorial na Paraíba e no Nordeste, pois temos poucos talentos ligados à área de editoria e criação, por isso, nos consideramos uma empresa-escola, onde formamos nossos talentos para elevar o nível de produção e nos destacarmos em meio a grandes empresas” , completa. Como empresa nordestina, as dificuldades de se inserir no grande mercado concentrado no centro-oeste é um ponto que traz ainda mais visibilidade “Estar fora do eixo Rio-São Paulo, onde estão as grandes empresas, é desafiador e é muito bom trazer isso à Paraíba e ficamos muito felizes em levar o nosso estado a nível nacional através desse prêmio” finaliza Luciana.
O diretor executivo e gerente de Gente e Gestão, Kalleby Sobral, dá o sucesso da premiação ao trabalho construído ao longo dos anos e a implementação de processos onde os colaboradores se sentem mais acolhidos e pertencentes. “Para chegarmos ao reconhecimento, concorrendo com outras grandes empresas, foi preciso realizar diversas pesquisas internas e ir melhorando nossos pontos mais fracos e visualizando onde poderíamos ser ainda melhor com relação a grandes instituições do mercado de livros. Além disso, todo trabalho que vem sendo realizado na nossa área de Gente e Gestão, principalmente, nos últimos três anos é uma forma de colocar o nosso colaborador em primeiro lugar e estarmos atentos a toda necessidade deles”, finaliza Sobral.
Gilberto Varela, diretor comercial fala sobre o mercado atual “olhando para o setor comercial, vejo esse prêmio como um grande diferencial, que nos coloca em destaque no mercado educacional, tendo em vista que toda nossa produtividade é local e vem se destacando nos setores privados e públicos da educação básica brasileira” conclui Varela.
Alguns produtos de destaque no Grupo Neiva são o Revisa Enem, Sistema Evoluir, Mundo das Coisas, Hora de Aprender, Mais Saber e Codifica. Além disso, fornecem serviços completos para instituições de ensino, sejam elas públicas ou privadas, por meio de assessorias pedagógicas e gestão da aprendizagem.
Médias e grandes empresas:
Pequenas empresas:
O Grupo Neiva, composto pelas editoras Editora Grafset, MVC Editora e Lunik Soluções Educacionais, está presente no mercado brasileiro há mais de cinco décadas, dedicando-se à criação de materiais didáticos e à elaboração de soluções inovadoras em educação com o propósito de impactar positivamente a sociedade por meio do ensino. Nosso foco é apoiar a evolução da educação básica por meio da capacitação de professores, gestores e toda a comunidade educacional.
Nossa coleção editorial impressa, combinada com recursos tecnológicos para aprendizagem com o auxílio de materiais didáticos, atende às necessidades dos professores e estudantes, considerando no cenário atual a influência significativa na forma como nos comunicamos, interagimos, buscamos informações, ensinamos e aprendemos.
A Jornada de Certificação & Ranking pode ser considerada um primeiro degrau para quem planeja cuidar do seu ambiente corporativo. Para se certificar e obter o selo, uma organização precisa realizar uma pesquisa com seus funcionários. Se 7 em cada 10 profissionais afirmarem que possuem um bom ambiente de trabalho de acordo com a metodologia Great Place to Work, a organização é certificada. Então, a empresa recebe um relatório com o resultado da sua pesquisa e um selo digital de certificação válido por 12 meses. É um selo de qualidade voltado para a gestão de pessoas.